60岁以上的老人发生交通事故能否主张误工费

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　　60岁以上的老人发生交通事故能否主张误工费@西窗飞雨
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　　案情回放：
　　王某，女64岁，洛阳某单位的退休职工，退休时间是55周岁。退休后王某在家闲着没事，就应聘到一家餐厅做保洁。2012年10月份一天，王某去某超市购物回家途中，被张某驾车撞伤，被送往洛阳市中心医院治疗，住院36天。一年后做二次手术取内固定物。因赔偿问题无法与张某、保险公司达成赔偿协议。王某起诉至法院要求赔偿各项损失共计8万元。其中误工费；8000元。开庭时：各方焦点针对王某系退休人员还能否再主张误工费发表观点？
　　肇事车主、保险公司的主张的观点是：王某年龄已经超过法定退休年龄，并且已经办理退休手续，开始享用国家养老待遇。不能再主张误工费。
　　律师观点：
　　我作为受害人王某的代理律师发表的观点是：第一、国家法律、法规并没有明确规定，超过60周岁的老年人不能继续参加劳动。第二、最高院关于人身损害司法解释第20条给误工费下的定义是：误工费根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。并没有对受害人的年龄做出界定。本案中王某虽已经办理退休手续，但退休后王某一直在某餐厅工作，收入状况稳定本次交通事故王某因住院、及评残造成6个月的误工损失，并且该餐厅出具有扣发工资证明，足以可以证明王某因此起交通事故给起造成了经济损失。第三、河南省高级人民法院(民事审判第一庭)关于当前民事审判若干问题的指导意见第22条的规定：受害人因没有工作或因离退休而主要从事家庭劳动的，参照当地县(市)级统计部门公布的上年度居民平均收入计算。根据该意见的精神理念。王某主张误工费合情、合理、合法理应得到合议庭的支持。
　　最终法院判决：保险公司一次性赔偿王某医疗费、误工费、营养费、伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金等各种经济损失共计7.4万元。
　　法院观点：
　　下面是摘抄判决书的内容：误工费的赔偿 是以实际劳动能力丧失为要件，是以受害人实际遭受的损失为标准，其并不以年龄为限制。王某在遭遇车祸时虽然年龄已满64周岁，超过法定退休年龄。但其本人从退休后的第二年又重新参加工作至事故发生时止。在某餐厅工作期间，王某每月的收入是1800元，因受伤期间导致原告王某暂时无法从事原餐厅工作，造成一定的经济损失，理应得到支持。
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